籃球資訊4月11日宣 《新體育》今天發(fā)布了一篇文章,,談到了CBA的財(cái)務(wù)困局,。其中一點(diǎn),文章中談到了CBA有可能降薪一事,。
原文如下:
降薪不是良藥
過(guò)去這幾年,,CBA球員頂薪一直是600萬(wàn)元人民幣。但是,,有消息稱頂薪可能下降到400萬(wàn)元,,其他球員的收入也會(huì)受到影響。
不少人認(rèn)為,,降薪并非市場(chǎng)選擇,,而是CBA官方的干預(yù)。在CBA大家庭當(dāng)中,,的確有一些球隊(duì)難以做到收支平衡,。但是轉(zhuǎn)播費(fèi),、贊助商分紅及地方贊助等合計(jì),可達(dá)5000萬(wàn)元以上,,多數(shù)球隊(duì)的生存并不艱難,。因此,降薪更多是管理層對(duì)國(guó)家隊(duì)成績(jī)下滑的調(diào)整,。這種非市場(chǎng)化的決策,,本質(zhì)上暴露了聯(lián)賽治理結(jié)構(gòu)的缺陷——資方與球員間缺乏平等對(duì)話機(jī)制,導(dǎo)致政策制定往往偏向資方,。趙繼偉在運(yùn)動(dòng)員委員會(huì)會(huì)議上呼吁的“良性職業(yè)體系”,,正是對(duì)這種失衡的隱晦批評(píng)。當(dāng)薪資調(diào)整不再基于俱樂(lè)部真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況時(shí),,球員的勞動(dòng)價(jià)值難免受到侵蝕,。
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