體育播報6月29日宣 在接受新黃河采訪時,，泰山隊名宿侯志強,、媒體人尹波、記者陳永針對當前泰山隊的年輕化進程給出了各自的看法和建議,。

泰山隊名宿侯志強：

年輕隊員的培養(yǎng),，肯定是有計劃、有步驟的,。但最重要的一點,，就是一定要開始使用——哪怕一開始，給年輕隊員的出場時間少一點,。但我們不能像崔康熙那樣用年輕隊員,，“抽風式”地使用——可能這名年輕隊員半年沒踢比賽了，突然讓打一場首發(fā),，如果踢得不夠好,，接著就“放學”了。我們在年輕隊員的使用上要循序漸進,。比如說,，每場用20分鐘、30分鐘,；再比如說球隊已經(jīng)領(lǐng)先了,，我就給他們一些出場時間。我們需要慢慢地幫助他去積累信心,，而不能像之前那樣亂用,。使用年輕球員，絕不應(yīng)該是為了應(yīng)付球迷,。在我看來,，崔康熙之前對年輕隊員的使用并不合理，對年輕人的信心打擊是非常大的,。

尹波(資深媒體人)：

推動球隊年輕化,，一定是要有規(guī)劃的。我重點用哪幾名年輕隊員,，怎么用,，都要有明確的計劃。比如說,，某名隊員你最近想用他了,，就應(yīng)該早早地把他提到一線隊來訓練,。日常訓練中，就需要按照你有可能使用他的方式來練,。如果說沒有任何規(guī)劃,，突然把一名隊員提上來，那么他出場比賽時自己心里沒底,，周圍的隊友心里也沒底,，這就很容易出問題。在這一過程中,，俱樂部管理層還需要統(tǒng)籌考慮全運會的問題,、B隊的問題。哪幾名隊員是有可能用的,？準備怎么用,？這些都需要提前考慮到。此外,，管理層還需要與老隊員做好溝通,。

陳永(《足球》報首席記者)：

如果我們“夏窗”進行了針對性的人員調(diào)整，年輕隊員的出場就會變得更加順暢,。雖說是年輕化,，但老隊員、外援肯定還是主力,，但年輕隊員需要有更多的出場機會，這種機會包括首發(fā)的機會,、替補的機會,。針對每名年輕隊員都要有非常詳細的培養(yǎng)規(guī)劃，比如哪些比賽可以首發(fā),，哪些比賽可以替補,。理想狀態(tài)下，至少要有3到4名年輕隊員逐步地進入這種培養(yǎng)規(guī)劃之中,。